Saman erum við Skólamatur
Hjá Skólamat starfar öflugur og samheldinn hópur fólks sem hefur ástríðu fyrir að framleiða og framreiða hollar og bragðgóðar máltíðir fyrir nemendur og starfsfólk í leik- og grunnskólum vítt og breitt um suðvesturhorn landsins.
Við hjá Skólamat vitum að gott starfsfólk er okkar stærsti auður og leggjum við okkur fram við að skapa gott og heilsusamlegt vinnuumhverfi fyrir allt okkar frábæra starfsfólk. Við erum stolt af því hver við erum því saman erum við Skólamatur.
Jafnlaunavottun
Skólamatur hefur hlotið jafnlaunavottun og með því heimild til að nota jafnlaunamerki Jafnréttisstofu. Meginmarkmið slíkrar vottunar er að vinna gegn kynbundnum launamun og stuðla að jafnrétti kynjanna á vinnumarkaði.
Jafnréttisáætlun
Jafnréttisáætlun Skólamatar stuðlar að jafnrétti og á að stuðla að því að koma í veg fyrir misrétti milli ólíkra hópa innan fyrirtækisins, hvort sem það viðkemur kyni, kynhneigð, aldri, uppruna, trúarbrögðum eða öðru.
Markmið jafnlaunastefnu Skólamatar er að tryggja að starfsfólk njóti sömu kjara fyrir jafnverðmæt og sambærileg störf og að starfsfólki sé ekki mismunað.
Mannauðsmælir
Mannauðsmælirinn HR monitor er eins konar púlsmælir sem mælir heilbrigði fyrirtækisins í rauntíma í hverjum mánuði.
Skólamatur gerir mánaðarlega starfsánægjukönnun með mannauðsmælingum og hlustar á það sem starfsfólki liggur á hjarta. Niðurstöður mælinganna nýtast stjórnendum sem grípa inn í mál fyrr en ella.
Markmiðið er að bæta vinnuumhverfið, lækka starfsmannaveltu og auka starfsánægju.